Lanbide, el Servicio Vasco de Empleo, quiere fomentar la contratación de personas jóvenes desempleadas por parte de las empresas vascas u otras entidades previstas en la convocatoria.
Objetivos de la ayuda
Fomentar la contratación de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o con escasa experiencia laboral, en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas u otras entidades previstas en la convocatoria, como medida para favorecer la mejora de su empleabilidad a través de la adquisición de experiencia profesional y de consolidar su inserción laboral.
Beneficiarios
Empresas privadas cualquiera que sea su forma jurídica, empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones y Fundaciones con domicilio social y fiscal o centro de trabajo radicado en la CAPV.
Acciones subvencionables
- Contratos indefinidos así como los contratos en prácticas de al menos 6 meses de duración que se inicien desde el 21 de junio de 2018 hasta el día 31 de octubre de 2018.
- Los contratos deberán ajustarse a las previsiones el Estatuto de los Trabajadores y deberán reunir los siguientes requisitos:
- La contratación deberá referirse a puestos de trabajo adecuados al nivel de estudios o de formación cursados por la persona contratada.
- Los contratos deberán formalizarse por escrito haciendo constar expresamente la titulación de la persona trabajadora, la fecha de inicio y, en su caso, fin del contrato, jornada laboral y la duración del mismo, así como el puesto de trabajo a desempeñar.
- La remuneración bruta anual deberá constar en el contrato cuantificada en euros y no podrá ser inferior a las cuantías en función de la titulación académica.
- Los contratos podrán ser a jornada completa o a jornada parcial; en este último caso, nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida.
- Para ser subvencionables, las contrataciones deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla total existente en el/los centro/s de trabajo de la empresa en la CAPV en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas cuyo contrato se subvencionen. A fecha de contratación, el nuevo contrato ha de suponer un incremento sobre dicha media.
- No serán objeto de subvención las siguientes contrataciones: La contratación del/la cónyuge, descendientes y demás parientes que tengan relación de parentesco con la persona empresaria o con quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración.
Importe
- El importe subvencionado por cada contrato se determinará en función de la titulación académica del siguiente modo:
- Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia:
- 500€ (Subvención contrato en prácticas menos 12 meses)
- 200€ (Subvención contrato en prácticas al menos 12 meses)
- 000€ (Subvención contrato indefinido)
- Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado Universitario- Plan Bolonia:
- 800€
- 080€
- 600€
- Ciclos Formativos de Grado Superior (FPII):
- 250€
- 200€
- 500€
- Ciclos Formativos de Grado Medio (FPI), Formación Profesional Básica y Certificados de Profesionalidad:
- 800€
- 480€
- 600€
- Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia:
- Todas las cuantías de subvención señaladas se incrementarán un 10% adicional cuando los contratos se celebren con mujeres en las ocupaciones en las que estás se encuentren sub-representadas.
Plazo
21/06/2018 – 31/10/2018
Más información
https://www.araba.eus/BOTHA/Boletines/2018/056/2018_056_01744_C.pdf
