Aparteko prestazio bat ezarriko da alarma-egoeraren deklarazioak eragindako norberaren konturako langileentzat.

Jose Luis Escrivák (Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio ministroak) proposatuta, Ministroen Kontseiluak Errege Lege Dekretu bat onartu du, alarma-egoeraren deklarazioak eragindako langileen egoera arintzeko hainbat neurri biltzen dituena. Horien helburua COVID-19aren ondorioak arintzea da, bai beren konturako langileentzat, bai besteren konturako langileentzat.

Gainera, koronabirusak eragindako osasun-larrialdia amaitu ondoren, jarduerara eta enplegura itzultzen laguntzeko neurriak dira.

Kuotetatik salbuestea

Errege Lege Dekretuak ezartzen du, lehenik eta behin, COVID-19aren ondorioz Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea (ABEE) egiten duten enpresak salbuetsita egongo direla Gizarte Segurantzari kuotak ordaintzetik, espedienteok eragindako langileek ordaindu beharko lituzketelako. Kontratu etetea duten langileei nahiz ABEEk lanaldia murrizten dienei aplikatuko zaie.

Salbuespen horrek ez du eraginik izango langileengan, aldi hori benetan kotizatutakotzat joko baita ondorio guztietarako.

Gainera, une zail honetan enpresei izapideak errazteko, ez da beharrezkoa izango berariazko eskaerarik egitea Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian; aitzitik, Diruzaintza Nagusiak zuzenean ez ditu fakturatuko enpresak Zuzeneko Likidazio Sistemaren eta SEPEren bidez identifikatutako langileen kotizazioak.

Jarduera uztea malgutzea

Norberaren konturako langileentzat ere aparteko prestazio berri bat ezarri da, baldin eta COVID-19ak hartutako neurriek eragin handia izan badute haien jardueran. Jarduera uztearen antzeko prestazio berri hau eskatu ahal izango dute beren konturako langileek edo autonomoek, baldin eta jarduera alarma-egoeraren deklarazioaren ondorioz eteten bada, edo prestazioa eskatu aurreko hilabetean gutxienez % 75 murrizten bada, aurreko seihilekoaren fakturazioaren batez bestekoarekin alderatuta.

Prestazio hori bateraezina izango da Gizarte Segurantzako beste edozeinekin, eta oinarri arautzailearen % 70eko zenbatekoa izango du, nahiz eta jarduera uzteagatiko prestazioa eskuratzeko gutxieneko aldia bete ez. Aparteko prestazio horren iraupena hilabetekoa izango da, eta alarma-egoera amaitzen den azken hilabetera arte luzatu ahal izango da, baldin eta luzatzen bada. Jasotzen emandako denbora kotizatutakotzat hartuko da, eta ez ditu murriztuko jarduera uzteagatiko prestazio-aldiak, baldin eta onuradunak etorkizunean horretarako eskubidea izan badezake.

Langileak ardurapean dituzten profesional autonomoek ere eskatu ahal izango dute prestazio hori. Kasu horretan, ABEE bat izapidetu ahal izango dute haientzat eta, aldi berean, prestazio ekonomiko bat haientzat, aparteko egoerak irauten duen bitartean kotizatzeko betebeharrik gabe. Neurri horien helburua da enplegua ahalik eta azkarren berreskuratzea, behin salbuespenezko egoera hori igarota.

Prestazio berri hori eskuratzeko, onuradunak kontingentzia profesionalak estalita dituen ohiko mutualitatera jo beharko du, edo SEPEra, estaldura Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalarekin (GSIN) duten kasuetan.